コア・バリュー

社員が安心・安全に仕事ができるように、各種対策を講じ、実行しています。

安全教育

薬品の正しい扱い方や作業安全について学ぶ機会を定期的に設けています。

緊急時対策

大規模災害等の対策として、定期的な訓練、安否確認システムの構築、各種対応マニュアルの整備を実施し、発生の予防および被害の最小化のための活動を実施しています。

自動車事故対策

自動車事故防止に向けて、安全運転に関する講習会の開催、シミュレーターを用いた運転適性診断を実施しています。

健康診断の促進

社員の健康維持・増進のため、人間ドック、生活習慣病健診、定期健診の費用を会社が全額負担し受診率100％を目指しています。
また、診断後に産業医による健康アドバイスも行っています。

ウォーキングイベント

健康づくりのきっかけとして、毎年歩数の記録会を開催しています。

感染症予防

新型コロナウイルス対策として、在宅勤務・時差出勤の推奨、パーテーションの設置、館内の消毒等を実施しています。
また、季節性インフルエンザに対しては、集団感染を避けるために予防接種を推奨し、費用を会社が負担しています。

メンタルヘルスケア

本人、上司もしくは周囲の意見を参考に面談の機会を設けるなど、社員のメンタルヘルスケアに取り組んでいます。特に高ストレスを感じている社員には産業医の面談を通して、ストレスを軽減する取り組みを行っています。
また、管理職を対象にメンタルヘルスケアの勉強会も開催しています。

製品や事業活動から生じる環境リスクと環境負荷を正しく知り、改善することで、世界中の環境の向上に貢献しています。
また化学物質を厳正に管理して環境に優しい製品の普及に努めます。詳しくは「環境への取り組み」をご覧ください。

高い倫理観を持って良識ある行動を実践するために意識の徹底と教育を実施しています。

人権・多様性を尊重し、それぞれの個性を伸ばし、能力を高めることで社会に資する魅力あふれる人材を育みます。
また、社員のライフワークバランスの向上と働きがいのある会社を目指して、様々な取り組みを実施しています。