次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
メルテックスはコアバリュー Goodwill活動として、社員のワークライフバランスの向上と働きがいのある会社を目指して、様々な取り組みを実施してきました。
この度策定いたしました次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画も、このGoodwill活動と密接に関わるものと認識しており、積極的に活動を展開しています。
メルテックス株式会社 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。
１．計画期間
2020年3月25日～2025年3月31日
２．内容
【目標１】
在宅勤務を含めたテレワーク導入が可能か情報を収集します。
テレワークを導入可能な部署・業務とそれ以外の部署・業務との公平・公正を重視し検討します。
＜対策＞
・2020年3月～ 情報収集
・2020年3月～ 試験的な導入の検討
・2020年3月～ 導入の検討
【目標２】
ライフワークバランス活動として、当社の人事・福利厚生関係の規程の周知及びライフプラン等の説明会を実施します。
＜対策＞
・2020年3月～ 情報収集、説明者の知識向上
・2020年3月～ 説明会開催、継続の検討