核心价值观
考虑健康、安全和环境、
我们还要尊重道德和人类尊严。
这就是 Meltex 的核心价值观。
安全与健康
预防事故和伤害，保证您的安全、
保持和改善健康。
环境
产品和业务活动的危险性和危害性、
正确认识环境负荷后的改进
道德与友善
全体员工学习并提高职业道德和友善（人权、真诚）。
Meltex 将其共同价值观（或称核心价值观）定义为保障安全与健康、保护和改善环境、遵守法律和尊重个人，以及始终努力成为社会的良好一员。
安全
我们采取并实施了各种措施，确保员工能够安全可靠地工作。
安全培训
定期提供学习正确处理化学品和工作安全的机会。
应急措施
作为应对大规模灾害和风险的措施，我们还通过开发安全确认系统和编制地震对策手册，开展将灾害和事故降到最低程度的活动。
健康
我们正在实施各种举措，使员工能够以健康的身体和旺盛的精力投入工作。
2021 年 10 月，我们获得了 “银牌健康企业 ”认证；2022 年 3 月，我们获得了 “优秀健康管理企业 ”认证。
健康维护活动
为了保持和提高所有员工的健康水平，公司承担了员工福利、与生活方式有关的疾病体检和定期体检的费用，力求达到 100%的就诊率。
此外，在诊断后，工业医生还会提供健康建议。
徒步活动
作为促进健康的机会，我们每年都会举行一次步行记录会议。
传染病预防措施
作为应对新型冠状病毒的措施，我们建议大家在家工作，错开工作时间，安装隔板，对大楼进行消毒。此外，为避免大规模感染季节性流感，我们建议接种疫苗，费用由公司承担。
心理保健
我们应员工的要求，与海外和国内的调职人员、老板和员工进行面谈，努力为员工提供心理关怀。
对于压力特别大的员工，我们通过与工业医生面谈，努力减轻压力。也针对管理人员
我们还举办心理保健学习班。
环境
我们通过正确认识和改善我们的产品和业务活动所带来的环境风险和影响，为改善全球环境做出贡献。此外，我们还严格控制化学物质，努力推广环保型产品。更多信息，请参阅 “环境活动”。
伦理学
我们确保进行全面的宣传和教育，以高标准的道德规范践行正确的行为。
教育活动
我们定期开展道德和法律合规教育，重点是防骚扰教育。
营造有利于沟通的环境
除了就违反道德、法律和公司规定的行为提供匿名咨询服务外，我们还定期提醒员工，无论事情看起来多么微不足道，都要先向我们咨询。
公司内部资讯
我们每月出版公司内部资讯，向员工宣传道德和法律合规的重要性。
良好意愿
我们尊重人权和多样性，通过发展个性和提高能力，培养能够为社会做出贡献的有吸引力的人才。我们还实施各种措施，以改善员工的生活与工作平衡，使公司成为一个有价值的工作场所。
人生规划研讨会
针对不同年龄段的员工举办内部研讨会，让员工有机会思考自己的人生规划以及如何过上独一无二的生活。