コアバリュー

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安全衛生・健康と環境への配慮、
さらに倫理・人の尊厳をより尊重していきたい。
それがメルテックスのCore Valuesです。

メルテックスのCore Values

安全衛生・健康Safety & Health

事故や怪我を防止し、安全を守り、
健康を維持向上する。

環境Environment

製品や事業活動の危険性・有害性、
環境負荷を正しく知ったうえで改善する。

倫理・人の尊厳の尊重/真心Ethics & Goodwill

倫理・Goodwill(人権、真心)を全社員で学び向上する。

メルテックスは、安全と健康の保証、環境の保全と向上、法の順守と個人を尊重し、常に社会の良いメンバーとなるよう努めることを共通の価値観、すなわち Core Values(コアバリュー)と定義し、これらをベースに社会への責任と貢献を果たすべく活動しています。


Safety 安全

社員が安心・安全に仕事ができるように、各種対策を講じ、実行しています。

安全教育

薬品の正しい扱い方や作業安全について学ぶ機会を定期的に設けています。

緊急時対策

大規模災害等の対策として、定期的な訓練、安否確認システムの構築、各種対応マニュアルの整備を実施し、発生の予防および被害の最小化のための活動を実施しています。

自動車事故対策

自動車事故防止に向けて、安全運転に関する講習会の開催、シミュレーターを用いた運転適性診断を実施しています。

Health 健康

社員が健康でいきいきと仕事ができるように、様々な取り組みを実施しています。
2021年10月に健康企業宣言® 銀の認定を取得しました。

メルテックスのコアバリュー

健康診断の促進

社員の健康維持・増進のため、人間ドック、生活習慣病健診、定期健診の費用を会社が全額負担し受診率100%を目指しています。
また、診断後に産業医による健康アドバイスも行っています。

ウォーキングイベント

健康づくりのきっかけとして、毎年歩数の記録会を開催しています。

感染症予防

新型コロナウイルス対策として、在宅勤務・時差出勤の推奨、パーテーションの設置、館内の消毒等を実施しています。
また、季節性インフルエンザに対しては、集団感染を避けるために予防接種を推奨し、費用を会社が負担しています。

メンタルヘルスケア

本人、上司もしくは周囲の意見を参考に面談の機会を設けるなど、社員のメンタルヘルスケアに取り組んでいます。特に高ストレスを感じている社員には産業医の面談を通して、ストレスを軽減する取り組みを行っています。
また、管理職を対象にメンタルヘルスケアの勉強会も開催しています。

Environment 環境

製品や事業活動から生じる環境リスクと環境負荷を正しく知り、改善することで、世界中の環境の向上に貢献しています。
また化学物質を厳正に管理して環境に優しい製品の普及に努めます。詳しくは「環境への取り組み」をご覧ください。

Ethics 倫理

高い倫理観を持って良識ある行動を実践するために意識の徹底と教育を実施しています。

教育活動

ハラスメント教育を中心に倫理、法遵守の教育を定期的に実施しています。

相談しやすい環境の整備

倫理・法令・社内ルール等の違反に関する匿名相談窓口を設けるとともに、どんな些細な内容でも、まずは相談するように定期的に周知しています。

社内新聞

毎月、社内新聞を発刊し、倫理、法令遵守の重要性を啓蒙しています。

Goodwill 人権・真心

人権・多様性を尊重し、それぞれの個性を伸ばし、能力を高めることで社会に資する魅力あふれる人材を育みます。
また、社員のライフワークバランスの向上と働きがいのある会社を目指して、様々な取り組みを実施しています。

社会貢献活動

社員による自発的な社会貢献活動をサポートしています。詳しくは「社会への取り組み」をご覧ください。

ライフプランセミナー

社員がそれぞれのライフプラン、自分らしい生き方を考える機会として、年齢層別の社内セミナーを開催しています。

多様なワークスタイル

フレックスタイム制や在宅勤務など、社員のライフワークバランスの向上につながるワークスタイルを取り入れています。

【関連ページ】次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画